{"id":32,"date":"2019-12-20T12:34:11","date_gmt":"2019-12-20T12:34:11","guid":{"rendered":"http:\/\/nieuw.bijzpb.nl\/?page_id=32"},"modified":"2019-12-23T14:20:28","modified_gmt":"2019-12-23T14:20:28","slug":"instroom","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bijzpb.nl\/?page_id=32","title":{"rendered":"Instroom"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-k4igaln6-1d4109c5a6642f32789381c4eae7030d'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h4><span style=\"color: #008080;\"><strong>Instroom<\/strong><\/span><\/h4>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"550\">De Nederlandse werknemer wordt steeds mobieler. Mensen zijn hoger opgeleid en daardoor bewuster bezig met hun loopbaan. Bovendien is het leeftempo toegenomen en dus is men sneller uitgekeken op de baan.<\/p>\n<p>In dit proces past een zorgvuldig selectieproces, waarin een psychotechnisch onderzoek een belangrijke plaats inneemt. Het daaruit voortvloeiende advies ondersteunt niet alleen uw beslissing betreffende het aannemen van personeel. Het biedt u ook handvatten, die u in staat stellen uw mensen zodanig motiverend te begeleiden, dat u problemen voorkomt en optimaal profijt trekt van hetgeen zij kennen en kunnen.<\/p>\n<p>Zo gezien valt de prijs van een dergelijk onderzoek niet meer onder kosten, maar onder investeringen: u verdient dit geld binnen korte tijd dubbel en dwars terug, al is het maar omdat de inwerkperiode korter en veel effectiever wordt.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162,"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bijzpb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}