Loopbaanankers

Uw loopbaananker biedt u houvast binnen de keuze van werkzaamheden en functies.
Het vormt de combinatie van wat u weet te kunnen en kennen, van uw motivatie en
van hetgeen uw belangrijk vindt.

Aanpak

Door middel van een interview en het invullen van een loopbaan-oriëntatielijst
worden uw activiteiten uit het verleden en aspiraties voor de toekomst op een rij
gezet om

• Uw zelfinzicht aan te scherpen
• een reeks concepten en een kader te ontwikkelen om de vraag a: hoe uw loopbaan
  zich tot nu toe ontwikkelde, anders te beantwoorden en b: hoe u zaken, die met uw
  loopbaan te maken hebben, in uw persoonlijkheid integreert
• u de gelegenheid te bieden op een andere manier over uw loopbaan te praten

Hierdoor ontwikkelt u een andere kijk en een nieuwe visie op uw loopbaan en uw
mogelijkheden.

Duur

De gehele methode zal ongeveer 3 sessies van een à anderhalf uur duren.